| Introducción | |||
El Código de Conducta tiene como finalidad primordial sensibilizar al personal que labora en el ISSFAM en el ejercicio de su funciones, como servidoras y servidores públicos, para que se desenvuelvan en un ámbito de honestidad, cordialidad y moralidad, en beneficio del público que acude a estas instalaciones que solicita o necesita un servicio, así como el cumplimiento de las obligaciones surgidas de la normatividad interna del Instituto, debiendo prevalecer un sentido ético en el ánimo del personal. Para alcanzar este objetivo se debe contribuir solidariamente con la identidad de este Instituto, derivado del compromiso que se contrae con la misión del mismo y en la realización de nuestras actividades con los más altos valores morales y sociales en estricto apego a la normatividad aplicable que responden a las necesidades de las y los Militares en activo y situación de retiro, así como a sus derechohabientes. El cumplimiento de la norma ética se da por el autoconvencimiento, es decir, la propia conciencia de los individuos en adherirse a ella. Una segunda finalidad, es orientar la conducta de las y los servidores públicos del ISSFAM en su interrelación con el personal que acude al Instituto en busca de servicios, poniendo todos sus conocimientos, en el desempeño de sus funciones, al servicio de los mismos, debiéndose conducir con justicia, honradez, imparcialidad, transparencia, respeto, responsabilidad, generosidad, igualdad, integridad y en estricta observancia a las normas legales aplicables tanto externas como internas, manteniendo estrictamente la confidencialidad de la información a la que tenga acceso en el uso de sus funciones, salvo la que sea requerida por mandato Judicial. El presente Código de Conducta se elaboró considerando lo siguiente:
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